Přihlášení do interní sekce

Penzijní spoření

Jedním z nejdůležitějších finančních cílů je zabezpečení na důchod. Každý, kdo nechce v důchodu živořit, si musí během svého života naspořit dostatečnou sumu kapitálu, ze kterého bude v důchodu čerpat finanční rentu.

penzijni-sporeni

Spoléhat se na státní důchodový systém je krátkozraké, neboť ten není a nebude schopen zajistit lidem v důchodu solidní životní úroveň. Státní důchodový systém poskytne lidem v důchodu pouze základní minimum k přežití. To je realita.

Plošný státní důchodový systém byl v naší kotlině zaveden v roce 1948. Tehdy průměrný penzista čerpal důchod 8 let. Dnes je to téměř dvakrát tolik a v budoucnu by se průměrný věk doživí měl dál významně prodlužovat. Vědecký pokrok na poli léčení degenerativních nemocí spojených s věkem (Alzheimer, Parkinson apod.) jde mílovými kroky kupředu. Česká i světová populace stárne. Lidí v důchodu bude přibývat a pracujících bude ubývat. V takovém prostředí průběžný důchodový systém nebude schopen zabezpečit víc než nutné minimum k přežití.

Stát si to moc dobře uvědomuje, proto podporuje spoření na penzi formou státních příspěvků a daňových úlev v rámci tzv. doplňkového penzijního spoření.

Státní příspěvky

Nárok na státní příspěvek vzniká od nejnižší měsíční úložky ve výši 300 Kč. Výše příspěvku se vypočítá jako 90 Kč + 20 % z částky nad 300 Kč. Maximální výše státního příspěvku činí 230 Kč měsíčně.

Měsíční vklad účastníka

300 Kč

400 Kč

500 Kč

600 Kč

700 Kč

800 Kč

900 Kč

1 000 Kč

Státní příspěvek

90 Kč

110 Kč

130 Kč

150 Kč

170 Kč

190 Kč

210 Kč

230 Kč

 

Daňové výhody

Pokud účastník spoří vyšší částku než 1000 Kč měsíčně, může uplatňovat slevu na dani z příjmů až do výše 12 000 Kč ročně, a ušetřit tak na dani dalších 1800 Kč ročně.

 Měsíční vklad účastníka

Snížení daňového základu

Možná úspora na dani z příjmů

1 000 Kč

0 Kč

0 Kč

1 500 Kč

6 000 Kč

900 Kč

2 000 Kč

12 000 Kč

1 800 Kč

 

Optimální příspěvek účastníka na doplňkové penzijní spoření pro získání maximální státní podpory a slevy na dani je 2000 Kč měsíčně.  

Příspěvky zaměstnavatele

Na doplňkové penzijní spoření lze čerpat také příspěvky od zaměstnavatele, pokud je poskytuje. Jejich výše je plně v kompetenci zaměstnavatele. Příspěvky zaměstnavatele jsou do výše 30 000 Kč za zdaňovací období (souhrnný limit pro příspěvky na doplňkové penzijní spoření i životní pojištění) daňově uznatelným nákladem a jsou osvobozeny od placení pojistného na sociální a zdravotní pojištění.

Optimální příspěvek zaměstnavatele na doplňkové penzijní spoření pro získání maximální úlevy na daních je 2500 Kč měsíčně.